Produkte und Fragen zum Begriff Motivation:
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The Meriwell Legacy , #1 NYT-bestselling author Stephanie Laurens returns with her favorite sleuths to unravel a tangled web of family secrets and expose a murderer.When Lord Meriwell collapses and dies at his dining table, Barnaby and Penelope Adair are summoned, along with Inspector Basil Stokes, to discover who, how, and most importantly why someone very close to his lordship saw fit to poison him. When Lord Meriwell dies at his dining table, Nurse Veronica Haskell suspects foul play and notifies his lordship's doctor, eminent Harley Street specialist Dr. David Sanderson. In turn, compelled by a need to protect Veronica who is at Meriwell Hall as David's behest, David calls on his friends Barnaby and Penelope Adair for assistance. However, as the fateful dinner was the first of a house party being attended by the local MP and his family, the Metropolitan Police commissioners also consider the Adairs' presence desirable, and consequently, Barnaby and Penelope accompany Stokes to Meriwell Hall. There, they discover a gathering of the Meriwell family intended to impress the visiting Busseltons so that George Busselton, local MP, will agree to a marriage between his daughter and Lord Meriwell's eldest nephew, Stephen. But instead of any pleasant sojourn, the company find themselves confined to the hall and grounds while Stokes, Barnaby, and Penelope set about interviewing everyone and establishing facts, alibis, and the movements of those in the house. To our investigators' frustration, while determining the means proves straightforward, and opportunity reduces their suspect list, motive remains elusive, and their list of suspects stays stubbornly long. Then the killer strikes again, but even then, the investigators are left with the same suspects and too many potential reasons for the second death. What did the killer hope to gain? More importantly, will he kill again? At last, the investigators stumble on a promising clue, yet following it requires sending to London for information, and their frustration builds. As the clock ticks and they doggedly forge on, they uncover more and more facts, yet none allows them to identify which of their prime suspects is the murderer. Will they get the breakthrough they need, one sufficient to exonerate the innocent? When the answer arrives, they discover that the Meriwell family legacies are more far-reaching than anyone realized, and that the crimes involved and the motivation for the murders is far more heinous than anyone imagined. A historical novel of 78,000 words interweaving mystery and murder with a touch of romance. , >
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Fredo Mathematik 1. Schuljahr. Ausgabe A - Forderheft , Mit Fredo strukturiert und differenziert unterrichten Alles fertig vorbereitet für Ihre Unterrichtsstunde - das ist Fredo. Der komplette Unterrichtsverlauf steckt in jeder Seite bereits drin: Eine problemhaltige Einstiegssituation führt in das Thema ein. Aufgaben gibt es auf verschiedenen Schwierigkeitsstufen. Das differenzierte Farbleitsystem ordnet Aufgaben der jeweiligen Leistungsgruppe zu. So bearbeiten alle Kinder nur die Aufgaben, die sie optimal fördern und fordern. Wertvolle Lernzeit wird effizient und erfolgreich genutzt. Das seitengleiche Förderheft ermöglicht parallele Nutzung zum Arbeitsheft. Mit Fredo mathematische Sprache fördern In Fredo erwerben Kinder mathematische Begriffe von Anfang an sicher und nachhaltig. Mithilfe der Wortspeicher im Buch entwickeln sie einen mathematischen Grundwortschatz und lernen, sich in der ungewohnten Sprache der Mathematik korrekt auszudrücken. Mit Fredo spielerisch üben und automatisieren Bei neuen Themen führen zahlreiche Spiele und Partnerübungen die Kinder auf motivierende Weise an die Fragestellungen heran: Wechsel von entdeckendem Lernen und automatisierten Üben festigt die mathematischen Grundlagen. Spiele sorgen für mehr Abwechslung und Motivation beim mathematischen Kompetenzerwerb. Fredo nimmt's in die Hand Die Fredo Würfel und Zehnerstangen sind auf die motorischen Fähigkeiten von Erst- und Zweitklässlern optimal abgestimmt: Zum Handeln, Veranschaulichen und Übersetzen in grafische Bilder Für die Ausbildung eines sicheren Zahl- und Operationsverständnisses , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Ausgabe A - 2021, Erscheinungsjahr: 20210819, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Fredo - Mathematik - 2021##, Auflage: 21000, Auflage/Ausgabe: Ausgabe A - 2021, Seitenzahl/Blattzahl: 72, Keyword: Fredo;Mathematik;Ausgabe A;2021, Fachschema: Mathematik / Arbeitsmaterial, Übungsmaterial~Mathematik / Schulbuch, Bildungsmedien Fächer: Mathematik, Algebra, Geometrie, Region: Berlin~Brandenburg~Mecklenburg-Vorpommern~Sachsen-Anhalt~Sachsen~Thüringen~Baden-Württemberg~Hessen~Rheinland-Pfalz~Saarland~Bremen~Hamburg~Niedersachsen~Nordrhein-Westfalen~Schleswig-Holstein, Bildungszweck: Für die Grundschule, Warengruppe: HC/Schulbücher, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Mathematik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Cornelsen Verlag GmbH, Verlag: Cornelsen Verlag GmbH, Verlag: Cornelsen Verlag, Warnhinweis für Spielzeuge: Keine Warnhinweise, Länge: 208, Breite: 149, Höhe: 10, Gewicht: 113, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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Das Buch mit dem Fluch - Hol mich raus, aber zack! (Das Buch mit dem Fluch 2) , Fürchterlich komischer Lesespaß für rätselbegeisterte Kinder ab 8 Jahren Dieses Buch ist anders als alles, was du bisher gelesen hast! Denn in seinen Seiten ist ein kleiner Dämon gefangen, der mit allen Mitteln versucht, aus seinem papierenen Gefängnis zu entkommen. Der zweite Band des lustigen und interaktiven Vergnügens für Kinder und ein ideales Geschenk für alle Fans von "Das kleine böse Buch", "Bitte nicht öffnen" und "Cornibus & Co". Lass mich raus aus diesem Buch! Du denkst, du hältst ein ganz gewöhnliches Buch in deinen Händen? Irrtum! Die Sache ist die: Snuphuluzius XVII. - ein kleiner Dämon aus der Unterwelt - hat sich schon wieder total verzaubert. Eigentlich wollte er in der Menschenwelt sein Unwesen treiben, stattdessen sitzt er erneut in einem Buch fest. Und zwar ausgerechnet im LAAAAANGWEILIGSTEN von allen - einem historischen Wälzer über die Geschichte der Welt! Und weil Snuphuluzius zwischen den verstaubten Seiten abwechselnd von Dinosauriern, Neandertalern und anderen merkwürdigen Wesen gejagt wird, sollst du ihn nun ganz schnell befreien. Doch das ist gar nicht so einfach ... denn Snuphuluzius' Anweisungen sind meistens knifflig, manchmal rätselhaft - und immer zum Brüllen komisch! Originelles Konzept: Achtung, in diesem Buch spukt es! Interaktive Geschichte: Kurze Episoden und knifflige Rätsel Tolle Optik: Mit unschlagbar coolen Bildern von Thorsten Berger Kurze Texthappen: Auch geeignet für schwache Leser und Lesemuffel Extra-Motivation: Zu diesem Buch gibt es ein Quiz bei Antolin Über das Buch: Die direkte Leseransprache und die interaktiven Rätsel machen "Das Buch mit dem Fluch - Hol mich raus, aber zack!" zu einem ungewöhnlichen Lesevergnügen für Jungen und Mädchen ab der 3. Klasse. Alle Bände der Reihe: Band 1: Das Buch mit dem Fluch - Lass mich hier raus! (ISBN 9783845842127) Band 2: Das Buch mit dem Fluch - Hol mich raus, aber zack! (ISBN 9783845848303) Band 3: Das Buch mit dem Fluch - Schau nicht hier rein! (ISBN 9783845852492) , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220930, Produktform: Leinen, Beilage: Hardcover mit Folienprägung, Autoren: Schumacher, Jens, Illustrator: Berger, Thorsten, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Themenüberschrift: JUVENILE FICTION / Humorous Stories, Keyword: Buch für leseschwache Kinder; Mitmachbuch; Rätselbuch; Buch für lesefaule Kinder; Geburtstagsgeschenk Jungen; Buch für Jungs ab 8; Buch für Jungs ab 9; Leseförderung Grundschule; Bücher wie Das kleine böse Buch, Fachschema: Halloween~Kinder- u. Jugendliteratur / Beschäftigungsbuch~Gruselgeschichte / Kinderliteratur, Jugendliteratur~Fantasy / Kinderliteratur, Jugendliteratur~Comic / Humor, Fachkategorie: Interaktive Bücher, Mitmachbücher, Bastel-, Experimentier- und Aktivitätssets für Kinder~Kinder/Jugendliche: Horror- und Geistergeschichten~Kinder/Jugendliche: Fantasy und magischer Realismus~Kinder/Jugendliche: Lustige Romane~Graphic Novel / Comic: Humor, Zeitraum: 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 8 Jahre~Halloween~In Bezug auf die Kindheit~In Bezug auf Neun- bis Zwölfjährige, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 8, Text Sprache: ger, Verlag: Ars Edition GmbH, Verlag: Ars Edition GmbH, Verlag: Ars Edition GmbH, Verlag: arsEdition, Länge: 146, Breite: 213, Höhe: 17, Gewicht: 454, Produktform: Gebunden, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Ähnliches Produkt: 9783845842127, Herkunftsland: LETTLAND (LV), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2738220
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Gemeinsam über sich hinauswachsen , Präsenz, Verbundenheit und Co-Kreativität in Gemeinschaften , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20190402, Produktform: Kartoniert, Autoren: Hunziker, Daniel, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 167, Keyword: Beziehung; Herz; Inspiration; Kraft; Verstand, Fachschema: Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Arbor Verlag, Verlag: Arbor Verlag, Verlag: Arbor, Länge: 216, Breite: 139, Höhe: 16, Gewicht: 252, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Subject Heading Description 1: JUVENILE FICTION / Religious / Christian / Family Subject Heading Description 2: EAN: 9798987844380 ISBN-10: Publisher Imprint: Bowker Publication Date: 092023 Contributor 1: Evans, Robby C Title: The Art of Encouragement: Helping Kids and Teens Find Their Motivation Binding Type: PF Content Language Code: ENG Pages: 0098 Description: Discover the captivating world of The Art of Encouragement: Helping Kids and Teens Find Their Motivation, a JUVENILE FICTION / Religious / Christian / Family that falls under the category. This PF-formatted gem, contributed by Evans, Robby C and published by Bowker, promises an immersive experience for readers. With 0098 pages of engaging content, The Art of Encouragement: Helping Kids and Teens Find Their Motivation explores. The ENG language adds a unique flavor to the narrative, making it accessible to a wide audience.
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Outdoor-Sport-Wasserflasche, tragbar, auslaufsicher, großer Wasserbecher, Wasserkocher mit Motivation
Beschreibung: Produktname: Sports-Cup Stil: einfach Funktion: Versiegelt und auslaufsicher Anwendbares Objekt: Allgemeines Anwendbare Orte: Auto, Outdoor Muster: einfach Produktmaterial: PC Anwendbare Personen: Allgemeines Verfahren: farblos und transparent Mikrowelle: Nicht verfügbar Packliste: 1 x Sportbecher Hinweis: Lichtaufnahmen und verschiedene Displays können dazu führen, dass sich die Farbe des Elements im Bild ein wenig von der echten unterscheidet. Manuelle Messung, bitte erlauben Sie 1 ~ 3mm Fehler, danke.
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Toy Box Leadership , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 200908, Produktform: Kartoniert, Autoren: Hunter, Ron~Waddell, Michael E., Seitenzahl/Blattzahl: 208, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Skills~BUSINESS & ECONOMICS / Leadership~BUSINESS & ECONOMICS / Personal Success, Fachschema: Business / Economics / Finance, Fachkategorie: Büro und Arbeitsplatz~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: HARPERCOLLINS LEADERSHIP, Länge: 201, Breite: 127, Höhe: 18, Gewicht: 159, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: internationale Titel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Taschenbuch,
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SuperLife , The 5 Simple Fixes That Will Make You Healthy, Fit, and Eternally Awesome , > , Erscheinungsjahr: 20170103, Produktform: Kartoniert, Beilage: Trade PB, Autoren: Olien, Darin, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Themenüberschrift: HEALTH & FITNESS / Diet & Nutrition / Nutrition, Keyword: kit; woman; food; tea; self help books; health; cleanse; men; self help; self improvement books; nutrition; herbal; self development books; health books; nutrition books; clean; fitness books; fitness; gut health; detox tea; liver detox; diet; weight; gut health book; self-help; motivational books; allergies; happiness; liver; wellness; medical; sugar detox; health and wellness; healing; the lost superfoods book; motivation; medical books; motivational books for women; motivational; health and fitness; nutrition book; motivational books for men; clean eating; weight loss detox; lifestyle; diet books; herbal detox; liver cleanse detox; healthy eating; self; detox kit; detox; growth; bestselle, Fachschema: Abnehmen~Diät / Schlankheitsdiät~Kochen / Schlankheitsküche~Schlank~Anatomie (des Menschen) / Sachbuch~Körper (des Menschen), Fachkategorie: Popular medicine and health: the human body, Imprint-Titels: Harper Wave, Fachkategorie: Diät, Text Sprache: eng, Verlag: Harper Collins Publ. USA, Verlag: Harper Collins Publ. USA, Länge: 203, Breite: 134, Höhe: 27, Gewicht: 240, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 12.66 € | Versand*: 0 € -
Treffpunkt. Deutsch als Zweitsprache in Alltag & Beruf A2. Teilband 02 - Übungsbuch (Schäfer, Martina~Scheliga, Matthias~Chrástová, Katerina~Jin, Friederike)
Treffpunkt. Deutsch als Zweitsprache in Alltag & Beruf A2. Teilband 02 - Übungsbuch , Treffpunkt - So geht DaZ Alle mitnehmen und auch lernungewohnte Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu einem erfolgreichen Abschluss ihres Integrationskurses führen - dafür steht unser neues Lehrwerk Treffpunkt - Deutsch als Zweitsprache für Alltag und Beruf! Treffpunkt setzt die Vorgaben des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens und des Rahmencurriculums für Integrationskurse des BAMF konsequent um und ist damit Ihr idealer Begleiter für Integrationskurse von heute. Treffpunkt ist vom BAMF als kurstragendes Lehrwerk für Integrationskurse zugelassen. Zum Lernen motivieren Welche Bedürfnisse und Interessen haben Menschen, die ihren Lebensmittelpunkt in ein anderes Land verlegt haben? Kontakte aufbauen, einer Arbeit nachgehen, das eigene Leben im neuen Land aktiv gestalten - von Beginn an haben wir die Lernangebote in Treffpunkt so ausgerichtet, dass sie an die Lebenswelt der Lernenden anknüpfen. Differenzierte Lernangebote machen Integrationskurse zu leiten bedeutet heute eine riesige Herausforderung: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer besitzen ganz unterschiedliche Lernvoraussetzungen, Förderbedarfe und Interessen . Mit einem differenzierten Unterricht bleiben Ihre Lernenden motiviert am Ball und werden schnell sprachlich fit für den Alltag. Daher bietet Treffpunkt ein großes Angebot an binnendifferenzierenden Aufgaben , mit denen sich entsprechend individuellen Voraussetzungen und Interessen individualisierte Lernprogramme für die Lernenden gestalten lassen. Lernstandsmessung und Prüfungsvorbereitung von Anfang an Für viele Lernende besteht eine große Motivation darin, am Ende des Integrationskurses die Prüfung ( DTZ ) zu bestehen und so eine der wichtigsten Voraussetzungen für den Eintritt ins Ausbildungs- oder Berufsleben und in die Einbürgerung zu schaffen. Mit Treffpunkt meistern sie diesen Schritt erfolgreich: Die im Übungsbuch integrierte, kleinschrittige Prüfungsvorbereitung und die dort vermittelten Prüfungsstrategien helfen nicht nur gegen Prüfungsangst, sondern tragen vor allem dazu bei, gute Prüfungsergebnisse zu erzielen. Regelmäßige Tests geben Aufschluss über den Lernstand der Teilnehmer/-innen und sind verknüpft mit Lernangeboten, um Wissenslücken zu schließen sowie Lerndefizite auszugleichen. Das integrierte DTZ-Prüfungstraining ab dem Band A1 mit einem Training der Prüfungsformate und Modeltests in der Handreichung vermittelt den Lernenden die Sicherheit, gut vorbereitet den DTZ abzulegen. Weitere Pluspunkte Treffpunkt vermittelt ein facettenreiches Deutschlandbild und lässt die Lernenden am Leben und den Gefühlswelten der authentischen Protagonistinnen und Protagonisten mit unterschiedlichen Herkunftsländern teilhaben. Dabei spielen humorvolle Videoclips eine wichtige Rolle. Fördern Sie mit Treffpunkt außerdem plurilinguale und plurikulturelle Kompetenzen in Ihrem Kursraum und setzen Sie die Grundideen des Begleitbandes des GER optimal und spannend um. Unterhaltsame Grammatik-Animationen erklären bildhaft ausgewählte wichtige Strukturen und helfen somit den Lernenden beim Verstehen und Erlernen der Inhalte. Digitales Lehren und Lernen ganz einfach: Das E-Book ist beim gedruckten Buch gratis mit dabei und macht einen unkomplizierten Wechsel zwischen Print und Digital möglich. In der kostenlosen Cornelsen PagePlayer-App haben Sie und Ihre Lernenden unkompliziert Zugriff auf alle Medien, Differenzierungsangebote und interaktive Übungen. Mit Treffpunkt vermitteln Sie Ihren Lernenden die deutsche Sprache in allen alltagsbezogenen Kontexten. Unser Ziel ist es, dass sich Ihre Kursteilnehmenden aktiv in die Gesellschaft in Deutschland einbringen und dauerhaft berufliche Perspektiven entwickeln können. Wir wünschen Ihnen und Ihren Lernenden viel Erfolg mit Treffpunkt! , Sprachkurse > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202311, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Treffpunkt - Deutsch als Zweitsprache in Alltag & Beruf##~Treffpunkt - Deutsch für die Integration##, Autoren: Schäfer, Martina~Scheliga, Matthias~Chrástová, Katerina~Jin, Friederike, Seitenzahl/Blattzahl: 156, Keyword: Treffpunkt;Deutsch als Zweitsprache;Alltag und Beruf;A2;Übungsbuch, Fachschema: Bayern~Niederbayern~Oberbayern~Deutsch als Fremdsprache~Deutsch als Fremdsprache / Arbeitsmaterial, Übungsmaterial, Region: Berlin~Brandenburg~Mecklenburg-Vorpommern~Sachsen-Anhalt~Sachsen~Thüringen~Bayern~Baden-Württemberg~Hessen~Rheinland-Pfalz~Saarland~Bremen~Hamburg~Niedersachsen~Nordrhein-Westfalen~Schleswig-Holstein, Sprache: Deutsch, Bildungszweck: für die Erwachsenenbildung~Für die Hochschule~For higher education, universities, Thema: Optimieren, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: ERW, Warengruppe: HC/Schulbücher/Deutsch als Fremdsprache, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Moderne Sprachen, Thema: Verstehen, Schulform: ERW, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Cornelsen Verlag GmbH, Verlag: Cornelsen Verlag GmbH, Verlag: Cornelsen Verlag, Warnhinweis für Spielzeuge: Keine Warnhinweise, Länge: 296, Breite: 205, Höhe: 11, Gewicht: 476, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Schulform: Erwachsenenbildung, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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Canine Cognition and the Human Bond , Dogs are a valued part of millions of households worldwide. They also serve many functions in human societies from herding livestock to detecting drugs, explosives, or illegal wildlife to providing physical assistance or emotional support to those in need. Yet, in terms of behavior and cognition, dogs have only become a serious subject of scientific study in the last 20 years. Similarly, we have recently witnessed a sharp increase in studies of canine-human interaction, exploring the motivational, emotional, cognitive, physiological, and neural mechanisms of dogs on human psychology and well-being. This book is a collection of chapters stemming from the Nebraska Symposium on Motivation, which focused on Canine Cognition and the Human Bond. The primary goal of this symposium was to bring together researchers from psychology, biology, neuroscience, and anthropology to delve deeper into the canine-human bond. These chapters describe the current state of knowledge from international experts in the fields of canine cognition and canine-human interaction. Bridging these two areas can help us better understand the canine-human bond, potentially improving the lives of both dogs and people. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Leading Change: The Argument for Values-Based Leadership , The Argument For Values-Based Leadership , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Ausgabe: Ballentine Book, Erscheinungsjahr: 199604, Produktform: Kartoniert, Autoren: O'Toole, James, Auflage/Ausgabe: Ballentine Book, Seitenzahl/Blattzahl: 304, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Management~BUSINESS & ECONOMICS / Structural Adjustment~BUSINESS & ECONOMICS / Leadership, Fachschema: Business / Economics / Finance, Fachkategorie: Wirtschaftssysteme und -strukturen, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: BALLANTINE BOOKS, Länge: 212, Breite: 141, Höhe: 20, Gewicht: 277, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: internationale Titel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Mindset Handbook , Ever pondered how a simple shift in mindset could accelerate your journey to success? This handbook explores the mental attitude and strategies employed by high-performing athletes and business people offering practical tips and insights adaptable to every aspect of life. Whether overcoming challenges in school or navigating the twists and turns of everyday life, high school students will become equipped with tools to excel academically and thrive in their journey. Discover the keys to unlocking motivation, managing stress and fostering a growth-oriented mindset. Rooted in sports psychology, the actionable strategies in the Mindset Handbook provide a roadmap for personal growth and achievement. Whether striving for academic success or facing the challenges of adolescence, this handbook empowers high school students to embrace a positive outlook on life and pursue their goals with confidence. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Inwiefern beeinflusst die Schülerbewertung das Selbstwertgefühl und die Motivation der Schüler in der Schule, und welche Auswirkungen hat sie auf die pädagogische Praxis und das Schulklima?
Die Schülerbewertung kann das Selbstwertgefühl und die Motivation der Schüler stark beeinflussen, da sie sich durch gute oder schlechte Noten bestätigt oder entmutigt fühlen können. Positive Bewertungen können das Selbstvertrauen stärken und die Motivation steigern, während negative Bewertungen zu einem geringeren Selbstwertgefühl und einer geringeren Motivation führen können. In der pädagogischen Praxis kann die Schülerbewertung dazu führen, dass Lehrkräfte unterschiedliche pädagogische Ansätze anwenden, um die Schüler zu motivieren und ihr Selbstwertgefühl zu stärken. Dies kann zu einer individualisierteren und unterstützenderen Lernumgebung führen. Das Schulklima kann auch stark von der Schülerbewertung beeinflusst werden, da ein hoher Leistungsdruck und
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Verliert man die Motivation zu lernen, wenn man sich überanstrengt?
Ja, wenn man sich überanstrengt und zu viel Druck auf sich selbst ausübt, kann dies zu einer Erschöpfung führen und die Motivation zum Lernen beeinträchtigen. Es ist wichtig, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Erholung zu finden, um die Motivation aufrechtzuerhalten und langfristig effektiv zu lernen.
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Wie beeinflusst der Antrieb das Verhalten von Menschen in den Bereichen Psychologie, Motivation und Arbeitsleistung?
Der Antrieb eines Menschen beeinflusst sein Verhalten in der Psychologie, da er seine Handlungen und Entscheidungen maßgeblich beeinflusst. Ein starker Antrieb kann zu einer erhöhten Motivation führen, da die Person bestrebt ist, ihre Ziele zu erreichen. Dies kann sich positiv auf die Arbeitsleistung auswirken, da motivierte Mitarbeiter tendenziell produktiver und engagierter sind. Ein schwacher Antrieb hingegen kann zu geringerer Motivation und Leistung führen, da die Person möglicherweise weniger Anreiz verspürt, sich anzustrengen.
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Warum habe ich keine Motivation zum Lesen?
Es gibt viele mögliche Gründe, warum man keine Motivation zum Lesen hat. Es könnte sein, dass man momentan andere Interessen oder Prioritäten hat, dass man sich gestresst oder überfordert fühlt, oder dass man einfach noch nicht das richtige Buch gefunden hat, das einen wirklich fesselt. Es kann hilfreich sein, sich bewusst Zeit für das Lesen zu nehmen, sich ein interessantes Buch auszusuchen und sich in einer ruhigen Umgebung darauf zu konzentrieren.
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Wie können Hoffnungen und Erwartungen das psychische Wohlbefinden und die Motivation einer Person in verschiedenen Lebensbereichen beeinflussen, wie zum Beispiel in der Bildung, im Beruf und in zwischenmenschlichen Beziehungen?
Hoffnungen und Erwartungen können das psychische Wohlbefinden einer Person positiv beeinflussen, indem sie ein Gefühl von Optimismus und Zuversicht vermitteln. Dies kann dazu beitragen, dass sich eine Person motiviert fühlt, Herausforderungen anzunehmen und Ziele zu verfolgen. In der Bildung können Hoffnungen und Erwartungen dazu führen, dass sich eine Person engagierter und motivierter fühlt, um erfolgreich zu sein und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Im Beruf können Hoffnungen und Erwartungen dazu beitragen, dass sich eine Person motiviert fühlt, sich beruflich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. In zwischenmenschlichen Beziehungen können Hoffnungen und Erwartungen dazu beitragen, dass sich eine Person optimistischer und zuversichtlicher fühlt,
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Wie können Unternehmen Anreize schaffen, um die Motivation und Leistung ihrer Mitarbeiter zu steigern, ohne dabei gegen ethische Standards zu verstoßen?
Unternehmen können Anreize schaffen, indem sie ein positives Arbeitsumfeld fördern, das auf Wertschätzung, Respekt und Fairness basiert. Sie können auch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um die Work-Life-Balance und die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem können sie Leistungsanerkennungen, wie zum Beispiel Bonuszahlungen oder zusätzliche Urlaubstage, anbieten, um die Motivation und Leistung zu steigern. Es ist wichtig, dass diese Anreize transparent, fair und für alle Mitarbeiter zugänglich sind, um ethische Standards einzuhalten und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
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Warum habe ich keine Motivation zum Lernen und leide unter extremen Depressionen?
Es ist wichtig, sich bewusst zu machen, dass ich als KI-Assistent keine medizinische Fachkraft bin. Wenn du unter extremen Depressionen leidest, ist es ratsam, professionelle Hilfe von einem Psychologen oder Psychiater in Anspruch zu nehmen. Depressionen können die Motivation beeinflussen, daher ist es wichtig, die zugrunde liegenden Ursachen zu behandeln, um die Motivation zum Lernen wiederzuerlangen.
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Was sind die psychologischen und neurologischen Mechanismen, die die Faszination des Menschen für bestimmte Themen, Aktivitäten oder Phänomene erklären können, und wie kann diese Faszination genutzt werden, um das Interesse und die Motivation in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Marketing und Unterhaltung zu steigern?
Die Faszination des Menschen für bestimmte Themen, Aktivitäten oder Phänomene kann durch psychologische Mechanismen wie Neugier, Emotionen und Belohnungssysteme erklärt werden. Neurologisch gesehen werden diese Mechanismen durch die Aktivierung bestimmter Hirnregionen wie dem Belohnungszentrum und dem limbischen System verstärkt. Diese Faszination kann genutzt werden, um das Interesse und die Motivation in verschiedenen Bereichen zu steigern, indem man diese psychologischen und neurologischen Mechanismen gezielt anspricht. Zum Beispiel kann man im Bildungsbereich durch die Verwendung von faszinierenden Inhalten und interaktiven Lernmethoden das Lerninteresse und die Motivation der Schüler steigern. Im Marketing kann die Faszination der Konsumenten für bestimmte Produkte oder Marken durch die ge
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Wie können Anreize in der Arbeitswelt dazu beitragen, die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter zu steigern?
Anreize in der Arbeitswelt können die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter steigern, indem sie klare Ziele und Belohnungen für gute Leistungen bieten. Durch die Möglichkeit, Boni, Beförderungen oder andere Vorteile zu erhalten, fühlen sich Mitarbeiter motiviert, ihr Bestes zu geben. Zudem können Anreize auch in Form von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten oder Weiterbildungschancen angeboten werden, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation zu erhöhen. Ein offenes und transparentes Kommunikationsklima, in dem die Leistungen der Mitarbeiter anerkannt und wertgeschätzt werden, ist ebenfalls entscheidend, um die Motivation und Produktivität zu steigern.
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Was sind die psychologischen und neurologischen Mechanismen, die die Faszination des Menschen für bestimmte Themen, Aktivitäten oder Phänomene erklären können, und wie kann diese Faszination genutzt werden, um das Engagement und die Motivation in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Marketing und Unterhaltung zu steigern?
Die Faszination des Menschen für bestimmte Themen, Aktivitäten oder Phänomene kann durch psychologische Mechanismen wie Neugier, Emotionen und Belohnungssysteme erklärt werden. Neurologisch gesehen werden diese Mechanismen durch die Aktivierung bestimmter Hirnregionen wie dem Belohnungszentrum und dem limbischen System verstärkt. Diese Faszination kann genutzt werden, um das Engagement und die Motivation in verschiedenen Bereichen zu steigern, indem man diese psychologischen und neurologischen Mechanismen gezielt anspricht. Zum Beispiel kann man in der Bildung durch die Nutzung von faszinierenden Themen oder Aktivitäten das Lernen interessanter gestalten und die Motivation der Schüler steigern. Im Marketing kann die Faszination der Konsumenten für bestimmte Produkte oder Marken genutzt werden, um ihre Aufmer
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Wie kann die Umsatzbeteiligung in verschiedenen Branchen und Geschäftsmodellen eingesetzt werden, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und das Unternehmenswachstum zu fördern?
Die Umsatzbeteiligung kann in Vertriebsunternehmen eingesetzt werden, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern, da sie direkt von ihrem eigenen Erfolg profitieren. In der Dienstleistungsbranche kann die Umsatzbeteiligung dazu beitragen, dass Mitarbeiter sich stärker mit dem Unternehmenserfolg identifizieren und dadurch ihr Bestes geben. In Start-ups und schnell wachsenden Unternehmen kann die Umsatzbeteiligung dazu beitragen, dass Mitarbeiter aktiv am Unternehmenswachstum teilhaben und sich dadurch stärker engagieren. In etablierten Unternehmen kann die Umsatzbeteiligung genutzt werden, um Mitarbeiter zu motivieren, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen, um das Unternehmenswachstum zu fördern.
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In welchen Bereichen ist die Anerkennung von Leistungen und Fähigkeiten besonders wichtig, und wie kann sie dazu beitragen, Motivation und Engagement zu fördern?
Die Anerkennung von Leistungen und Fähigkeiten ist besonders wichtig am Arbeitsplatz, da sie dazu beiträgt, die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern. Indem Mitarbeiter für ihre Leistungen anerkannt werden, fühlen sie sich wertgeschätzt und motiviert, ihr Bestes zu geben. Dies kann zu einer Steigerung der Produktivität und einer positiven Arbeitsatmosphäre führen. Darüber hinaus ist die Anerkennung von Leistungen und Fähigkeiten auch in Bildungseinrichtungen wichtig, da sie Schülern und Studenten das Gefühl gibt, dass ihre Bemühungen und Fortschritte geschätzt werden, was zu einer erhöhten Motivation und einem besseren Lernerfolg führen kann.