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Geld und Geist , Gespräche mit Markus Gabriel und Alexander Doll, Richard David Precht und Joe Kaeser, Armin Nassehi und Steffen Kampeter sowie Ute Frevert und Julia J , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230328, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Reinhard, Rebekka, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Keyword: Alexander Doll; Armin Nassehi; Ausbildung; Bedingungsloses Grundeinkommen; Bildung; China; Demokratie als Gesellschaftsform; Demokratiemüdigkeit; Dialog; Diversität; Entscheider; Firmenlenker; Geisteswissenschaften; Geisteswissenschaftler in der Wirtschaft; Geschichtswissenschaft; Globalisierung; Industrie 4.0; Joe Kaeser; Julia Jäkel; Klimakrise; Machtsphären; Manager; Markus Gabriel; Medien; Nachhaltigkeit; Problemlösungskompetenz; Ressourcen; Richard David Precht; Soziale Ungleichheit; Sozialwissenschaften; Steffen Kampeter; Systemkonkurrenz; Theorie und Praxis; Ukraine; Ukraine-Krieg; Unternehmen; Ute Frevert; Vorherrschende Systemordnung der Welt; Wirtschaftsbosse, Fachschema: Ethik / Sozialethik~Sozialethik~Demokratie, Fachkategorie: Politisches System: Demokratie, Zeitraum: erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Thema: Verstehen, Fachkategorie: Ethische Themen und Debatten, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Verlag: wbg Theiss, Verlag: wbg Theiss in Wissenschaftliche Buchgesellschaft (wbg), Länge: 214, Breite: 143, Höhe: 16, Gewicht: 236, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2854911
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BUNT! , Wir sind bunt! "Stell dir einen Regenbogen mit nur einer Farbe vor! Langweilig, nicht wahr?" Dieses Hörbuch zeigt, wie vielfältig und bunt unsere Welt ist: Mit einer großen Stimmenvielfalt werden Geschichten vom Verschiedensein und vom Finden von Gemeinsamkeiten erzählt, sind Songs verschiedener Musikrichtungen vom Aufeinanderzugehen, Voneinanderlernen und gegenseitiger Unterstützung zu hören. Mit den berührenden Texten bekannter Autor*innen, den starken Stimmen beliebter Sprecher*innen und der verbindenden Kraft der Musik aus der Feder prominenter Künstler*innen zeigt dieses Hörbuch, wie gegenseitige Toleranz und Diversität unsere Welt bereichert. Songs von Alina & Samuel Koch, Florentina, Tom Beck & Dimi Rompos, Chefket, Megaloh, Seven, Wilhelmine, Nico Suave & Team Liebe und Fetsum & Stefanie Heinzmann . Texte von Bettina Obrecht, Shary Reeves, Angelika Niestrath & Andreas Hüging, Anna Taube, Luna Al-Mousli, Usch Luhn, Suki Sukini und Sven Gerhardt. Gelesen von Benito Bause, Shary Reeves, Yesim Meisheit, Julian Greis, Oliver Rohrbeck, Pauline Afaja, Hella von Sinnen und Clarissa Corrêa da Silva. Lesung mit Musik/Gekürzte Lesung mit Shary Reeves, Hella von Sinnen, Clarissa Corrêa da Silva, Pauline Afaja, Julian Greis, Oliver Rohrbeck, Benito Bause, Yesim Meisheit, Anna Taube, Fetsum Sebhat, Teddy Tewelde 2 CDs, 2h 19min , Hörbücher & Hörspiele > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Gekürzte Lesung, Lesung mit Musik, Erscheinungsjahr: 20230315, Produktform: Audio-CD, Inhalt/Anzahl: 2, Redaktion: Taube, Anna~Sebhat, Fetsum~Tewelde, Teddy, Vorleser: Bause, Benito~Greis, Julian~Rohrbeck, Oliver~Meisheit, Yesim~Taube, Anna~Sebhat, Fetsum~Tewelde, Teddy~Reeves, Shary~Sinnen, Hella von~Corrêa da Silva, Clarissa~Afaja, Pauline, Edition: ABR, Auflage/Ausgabe: Gekürzte Lesung, Lesung mit Musik, Keyword: 2023; ab 5; ab 6; anti-diskriminierung; anti-rassismus; bewusstseinsschärfung für kinder; diversität; genderthemen für kinder; geschichtensammlung für kinder; hörbuch; hörbuch mit songs; inklusion; integration; kinderbücher über toleranz; kulturelle unterschiede; moderne kindermusik; neuerscheinung; no othering; religion; selbstwert; shary reeves; soziale herkunft; sukini, Fachschema: Anthologie / Belletristik / Kinder- u. Jugendliteratur~Hörbuch für Kinder / Geschichten~Hörbuch für Kinder / Lerngeschichten, Sachgeschichten~Homosexualität (LGBTQ) / Kinderliteratur, Jugendliteratur~Rassismus / Kinderliteratur, Jugendliteratur~Selbstbewusstsein / Kindersachbuch, Jugendsachbuch, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Körper und Gesundheit~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale themen: LGBT~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: geschlechtliche Identität~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Selbstwahrnehmung und Selbstbewusstsein~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Emotionen~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Familie~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Behinderung und besondere Förderung~Kinder/Jugendliche: persönliche und soziale Themen: Leben mit Krankheit, mit langandauernden oder chronischen Beschwerden~Kinder/Jugendliche: persönliche oder soziale Themen: Multikulturalismus~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Rassismus und Multikulturalismus~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Mobbing, Gewalt, Missbrauch und Gruppenzwang~Kinder/Jugendliche: Romane, Erzählungen, Tatsachenberichte, Sprache: Deutsch, Bildungszweck: für den Primarbereich, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 5 Jahre, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 7, bis Alter: 99, Warengruppe: AUDIO/Kinder-/Jugendromane u. -erzählungen, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Anthologien, Sekunden: 139, Text Sprache: ger, UNSPSC: 85234920, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 85234920, Verlag: cbj audio, Verlag: cbj audio, Verlag: cbj audio, Länge: 140, Breite: 124, Höhe: 15, Gewicht: 126, Produktform: Audio-CD, Genre: Hörbücher, Genre: Hörbuch, Alternatives Format EAN: 9783328301981 9783641296162, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: LIB_MEDIEN, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Audio / Video, Unterkatalog: Hörbücher, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Silikon-Schokoladenform, Kuchen-/Keksform, Backform, Flip Sugar Candy, Silikon-Flip Sugar Candy Mold, Küchen-Backutensilien
Merkmale: 1. Diversität: Um den Ansprüchen unterschiedlicher Verbraucher gerecht zu werden, gibt es viele verschiedene Gussformen, die Ihnen hübschere und innovativere Designs ermöglichen. 2. Sicheres Material: Hergestellt aus lebensmittelechtem Silikonmaterial und strengen Qualitätstests unterzogen, um die Sicherheit und Gesundheit der Lebensmittel der Verbraucher zu gewährleisten. 3. Benutzerfreundlichkeit: Leicht zu entformen, kein Grund zur Sorge wegen der Haftung. Und es ist leicht zu reinigen, da es in der Spülmaschine gewaschen werden kann. 4. Geeignet für verschiedene Anlässe: Ob es sich um die Herstellung von Schokolade, Eiswürfeln, Gelee, Seife oder sogar Kunsthandwerk usw. handelt, die Schokoladen-Eiswürfelform kann verwendet werden. Daher eignet es sich für den Einsatz an verschiedenen Orten wie Konditoreien, Restaurants und Privathaushalten. 5. Preis-Leistungs-Verhältnis: Neuartiges Design, sicheres Material, einfache Handhabung, angemessener Preis und wirtschaftlich, was es zu einem idealen Geschenk für Sie selbst oder andere macht. Spezifikation: Material:Silikon Für dich:Wie im Bild gezeigt Farbe:zufällige Farbe Temperatur: -40 Grad Celsius bis .240 Grad Celsius Verwendungszweck: Sichere Verwendung in Ofen, Mikrowelle, Tafelgeschirr und Gefrierschrank, geeignet für Zucker, Schokolade, Kuchen, Eis. Paket beinhaltet: 1 Stück Anmerkungen: Bitte erlauben Sie kleinere Fehler aufgrund manueller Messung. Die Farben können für die verschiedenen Monitoranzeigen ein kleiner Unterschied sein Der Händler garantiert, dass seine Produkte allen geltenden Gesetzen entsprechen und nur angeboten werden, wenn sie den Richtlinien von Joom und den EU-Produktsicherheits- und Compliance-Gesetzen entsprechen.
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Frauen an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (1946-2022) , Historische, biographische und hochschulpolitische Perspektiven , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230515, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Beiträge zur Geschichte der Universität Mainz. Neue Folge#Band 019#, Redaktion: George, Christian~Lauderbach, Sabine~Prüll, Livia, Seitenzahl/Blattzahl: 317, Abbildungen: mit 17 Abbildungen, Keyword: Beruf; Diversität; Frauen; Frauengeschichte; Geschlechtergeschichte; Johannes Gutenberg-Universität; Karriere; Lehre; Mainz; Studium, Fachschema: Mainz~Mainz / Geschichte, Politik, Gesellschaft~Frauenforschung~Gender Studies / Frauenforschung~Geschlechterforschung / Frauenforschung, Fachkategorie: Sozial- und Kulturgeschichte, Region: Mainz, Zeitraum: Zweite Hälfte 20. Jahrhundert (1950 bis 1999 n. Chr.)~erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Warengruppe: HC/Zeitgeschichte/Politik (ab 1949), Fachkategorie: Gender Studies: Frauen und Mädchen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: V & R Unipress GmbH, Verlag: V & R Unipress GmbH, Verlag: V&R unipress, Länge: 232, Breite: 161, Höhe: 22, Gewicht: 586, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783847015659 9783737015653, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2901656
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Feigl, Katharina: Diversität, Inklusion und Diversitätsmanagement als nachhaltige Organisationsentwicklung. Analyse der University of Cambridge und ihrer Diversitätsstrategie
Diversität, Inklusion und Diversitätsmanagement als nachhaltige Organisationsentwicklung. Analyse der University of Cambridge und ihrer Diversitätsstrategie , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Swift & Hawk, Cyberagenten 2: Undercover-Einsatz , Actionreicher Spionage-Thriller für Jugendliche ab 10 , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202310, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Swift & Hawk, Cyberagenten#2#, Autoren: Macx, Logan, Übersetzung: Pfeiffer, Fabienne, Seitenzahl/Blattzahl: 350, Themenüberschrift: JUVENILE FICTION / Action & Adventure / General, Keyword: Abenteuerbuch ab 11; Action Buch; Action Buch Jungs; Agenten Buch; Agentengeschichten; Buch spannend ab 10; Buch spannend ab 12; Computerspiele; Cybercrime; Geheimagenten; Künstliche Intelligenz; Robotik; Spionage; international, Fachschema: London~Abenteuer / Kinderliteratur, Jugendliteratur, Fachkategorie: Belletristik: Besonderheiten: Literatur mit Bezug zu Computerspielen/ Gaming~Kinder/Jugendliche: Action- und Abenteuergeschichten~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion, Region: Amsterdam~City of London~Norwegen, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 10 Jahre~In Bezug auf Neun- bis Zwölfjährige~Relating to adolescence / teenage years, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 10, bis Alter: 14, Warengruppe: HC/Kinder-/Jugendromane u. -erzählungen, Fachkategorie: Spionagethriller, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Carlsen Verlag GmbH, Verlag: Carlsen Verlag GmbH, Verlag: Carlsen Verlag GmbH, Verlag: Carlsen Verlag GmbH, Länge: 219, Breite: 154, Höhe: 33, Gewicht: 572, Produktform: Gebunden, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Ähnliches Produkt: 9783551320377 9783551321527 9783551321534 9783551557674 9783551557858, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Tausendfühler Lars , Wohin geht der Mond, wenn man ihn nicht mehr sieht? Wieso macht Klara so ein ernstes Gesicht? Lars ist ein Tausendfühler, er nimmt ganz vieles wahr und macht sich viele kluge Gedanken. Manchmal sieht, hört, riecht und spürt er so viel auf einmal, dass er sich ganz unwohl fühlt. Wenn es zum Beispiel im Kindergarten mal wieder besonders laut ist oder die Fingerfarben an den Händen kleben. Wieso ist das so bei ihm? Zum Glück gibt es Opa, der Lars versteht. Und Opas Garten schuppen. Wenn man den doch nur mit in den Kindergarten nehmen könnte! Doch da hat Lars eine Idee ... Dieses einfühlsam illustrierte Bilderbuch macht deutlich, wie es sich anfühlt, hochsensibel zu sein, und gibt Anregungen, wie man damit gut umgehen kann. , CDs > Musik , Erscheinungsjahr: 20190315, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: kids in BALANCE##, Autoren: Heine, Hannah-Marie, Illustrator: Schulmeyer, Heribert, Seitenzahl/Blattzahl: 40, Keyword: Kinderbuch; Sensibel, Fachschema: Bilderbuch, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Yoga, Meditation, Achtsamkeit~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 4 Jahre, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 4, Warengruppe: HC/Kinder- und Jugendbücher/Bilderbücher, Fachkategorie: Bilderbücher: Menschen, Figuren, Charaktere, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Balance Buch + Medien, Verlag: Balance Buch + Medien, Verlag: BALANCE Buch + Medien Verlag, Länge: 255, Breite: 158, Höhe: 10, Gewicht: 234, Produktform: Gebunden, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2258107
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Travelling Concepts , Negotiating Diversity in Canada and Europe , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2010, Erscheinungsjahr: 20091126, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Politikwissenschaftliche Paperbacks#41#, Redaktion: Sarkowsky, Katja~Lammert, Christian, Auflage/Ausgabe: 2010, Seitenzahl/Blattzahl: 316, Keyword: Anerkennung; Diversität; Europa; Kanada; Multikulturalismus; PoliticalScience, Fachschema: Kultur / Multikulturell~Multikulturell, Fachkategorie: Vergleichende Politikwissenschaften, Imprint-Titels: Politikwissenschaftliche Paperbacks, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft, Fachkategorie: Politikwissenschaft, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 20, Gewicht: 460, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783531921396, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Diversität in der Hochschullehre - Didaktik für den Lehralltag (Auferkorte-Michaelis, Nicole~Linde, Frank)
Diversität in der Hochschullehre - Didaktik für den Lehralltag , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210215, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Kompetent lehren#13#, Autoren: Auferkorte-Michaelis, Nicole~Linde, Frank, Seitenzahl/Blattzahl: 143, Keyword: Benachteiligung; Curriculum; Didaktik; Diversity; Diversity Management; Diversitykompetenz; Diversität; Erwachsenenbildung; Gender; Heterogenität; Hochschuldidaktik; Hochschuldozent; Hochschuldozentin; Hochschule; Inklusion; Lehrbuch; Lehren; Lehren an Hochschulen; Lehrveranstaltung; Lehrveranstaltung an Hochschule planen; Lehrveranstaltung an Universität planen; Lehrveranstaltung erstellen; Lehrveranstaltung gestalten; Lehrveranstaltungsplanung; Migration; Professor; Professorin; Seminar; Seminare halten; Stereotype Threat; Storytelling; Studium und Lehre; Teaching Perspectives; Universität; Vielfalt in der Hochschule; Vorlesung halten; inklusives Prüfen, Fachschema: Didaktik~Unterricht / Didaktik~Diversity Studies~Gender Studies~Geschlechterforschung~Beruf / Karriere~Karriere~Studium, Fachkategorie: Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung~Berufsberatung~Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Verstehen, Warengruppe: TB/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Budrich, Co-Verlag: Budrich, Länge: 185, Breite: 118, Höhe: 12, Gewicht: 157, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783838556031, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2508600
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Wenn die Ziege schwimmen lernt , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Lizenzausgabe, Erscheinungsjahr: 20200722, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Minimax##, Autoren: Moost, Nele, Illustrator: Kunstreich, Pieter, Auflage/Ausgabe: Lizenzausgabe, Seitenzahl/Blattzahl: 32, Abbildungen: 50 farbige Abbildungen, Keyword: Anders sein; Bilderbuchkarten; Grundschule; Kamishibai; Kinderbuch ab 4 Jahren; Kleines Buch; Lehrer; Lernen; Noten; Schulanfang; Schule; Schwächen; Tiere; Vielfalt; Zeugnis, Fachschema: Bilderbuch~Bilderbuch / Sachbilderbuch / Tiere, Natur~Tier / Bilderbuch, Sachbilderbuch~Selbstbewusstsein / Kindersachbuch, Jugendsachbuch, Fachkategorie: Frühe Kindheit: Natur & Tiere~Frühe Kindheit: erste Erfahrungen~Kinder/Jugendliche: Natur- & Tiergeschichten~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Selbstwahrnehmung und Selbstbewusstsein~Kinder/Jugendliche: persönliche oder soziale Themen: Multikulturalismus~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 4 Jahre, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 4, Warengruppe: TB/Kinder- und Jugendbücher/Bilderbücher, Fachkategorie: Bilderbücher mit Erzähltexten, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Länge: 188, Breite: 154, Höhe: 7, Gewicht: 98, Produktform: Kartoniert, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2720157
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Pluspunkt Deutsch A2: Teilband 2 - Allgemeine Ausgabe - Audio-CD zum Kursbuch , Informationen zur Reihenausgabe: Pluspunkt Deutsch - Leben in Deutschland ist maßgeschneidert für Lernende mit Migrationshintergrund in den vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) geförderten Integrationskursen. Die alltagspraktischen Themen und differenzierenden Lernangebote knüpfen an die Lebenswirklichkeit von Migrantinnen und Migranten an. Das Lehrwerk konzentriert sich auf Handlungsfelder wie Ämterbesuch, Wohnungs- und Jobsuche, Familie. Die Lernenden üben wichtige Redemittel und grammatische Strukturen. So gewinnen sie sprachliche Sicherheit. Das Lehrwerk besteht aus drei Gesamtbänden oder sechs Teilbänden. Jeder Gesamtband lässt sich in 160 bis 200 Unterrichtseinheiten bearbeiten. Zum neuen Rahmencurriculum 2017 wurden einige Bestandteile des Lehrwerks (Kursbücher und Audios) in einer 2. Ausgabe um neue Inhalte ergänzt, u. a. die Handlungsfelder Arbeit, Arbeitssuche und Aus- und Weiterbildung. Darüber hinaus berücksichtigt die 2. Ausgabe die Themenbereiche Diversität und Interkulturalität zur Wertevermittlung, um so ein konstruktives Miteinander und ein besseres Verständnis der Kulturen zu fördern. Die Kursbücher mit eingelegter Video-DVD In den Kursbüchern führen reich bebilderte Auftaktseiten in die neue Lektion ein. Die Sprechübungen auf den Sprechen-aktiv-Seiten am Ende jedes Kapitels dienen der Automatisierung. Eine Gewusst-wie -Seite fasst den Lernstoff zusammen. Vier Stationen stehen für die spielerische Wiederholung bereit. Im Anhang: Partnerseiten, Phonetik (Bände A1 und A2) bzw. Modelltest DTZ (Band B1), Videoseiten, eine alphabetische Wortliste und eine Übersicht über die unregelmäßigen Verben. Die Video-DVD zeigt in humorvollen Szenen Alltagssituationen in Deutschland. Sie kann sowohl im Unterricht als auch in Selbstlernphasen eingesetzt werden. Die Arbeitsbücher mit eingelegter Audio-CD Umfangreiches Übungsangebot Bildseiten für die Wortschatzarbeit Systematische Zusammenfassung der Grammatik Erwecken Sie Cornelsen Lehrwerke zum Leben: Mit der PagePlayer-App können Sie ergänzende Materialien zu Ihrem Lehrwerk per Smartphone oder Tablet direkt aus dem Buch heraus aufrufen - wann und wo immer Sie wollen! Scannen Sie dafür entweder die Buchseite oder rufen Sie auch unterwegs alle verfügbaren Medien über das Menü auf. Audio-CD zum Kursbuch Enthält alle Hörtexte und Phonetikübungen aus den Kursbüchern der Teilbände. Handreichungen für den Unterricht Mit Tipps für den Unterrichtsablauf, Modelltests, Landeskunde und Kopiervorlagen. Einstufungstests Stehen kostenlos im Internet bereit als interaktive Version und als Download. Begleitmaterial auf USB-Stick Sie möchten den Unterrichtsmanager für Ihre gesamte Fachschaft erwerben? 1. Geben Sie im Feld "Menge" die Anzahl 5 ein. 2. Betätigen Sie den Button "In den Warenkorb". 3. Folgen Sie dem Kaufprozess bis zum Ende. Sollten Sie mehr als 5 Unterrichtsmanager für Ihre Fachschaft benötigen, ordern Sie gratis über service@cornelsen.de die notwendige Anzahl von weiteren Zugangscodes. Geben Sie dabei bitte Rechnungsnummer und Betreff: "Freischaltcode auf scook.de" an. Kleiner Stick - große Wirkung! Kein Suchen, keine Unordnung, passt in jede Hosentasche! Mit dem Begleitmaterial auf USB-Stick inklusive E-Book als Zugabe haben Sie Ihre Unterlagen immer griffbereit. Sparen Sie Zeit beim Planen der Stunden. Enthalten sind multimediale Zusatzmaterialien wie die Handreichungen für den Unterricht, Audiodateien, Videos, Kopiervorlagen und Lösungen. Unterrichtsmanager Das digitale Materialpaket bündelt alle verfügbaren zusätzlichen Inhalte zum Lehrwerk und hilft, den Unterricht multimedial zu gestalten. Der Unterrichtsmanager ist zu Hause einsetzbar und auch im Klassenzimmer an Whiteboard oder Beamer. Die Vollversion umfasst multimediale Zusatzmaterialien für das komplette Kursbuch (didaktische Hinweise aus der Lehrerhandreichung, Differenzierungs- und Hörsehverstehensmaterialien inkl. Audio- und Videodateien, Materialien für Whiteboard/Beamer, Übungsseiten aus dem Arbeitsbuch), selbstverständlich auch genau den Doppelseiten des E-Books zugeordnet. Begleitmaterial als Download Gesamtpaket aller Zusatzmaterialien zum Kursbuch und Arbeitsbuch mit kapitelgenauer Zuordnung, inklusive E-Book. Die Begleitmaterialien unterstützen perfekt bei der Unterrichtsvorbereitung und -durchführung. Sie umfassen multimediale Zusatzmaterialien wie die Handreichungen für den Unterricht, Audiodateien, Videos, Kopiervorlagen und Lösungen. , Sprachkurse > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Ausgabe, Erscheinungsjahr: 201712, Produktform: Audio-CD, Beilage: Schmuckkasten, Titel der Reihe: Pluspunkt Deutsch - Leben in Deutschland - Allgemeine Ausgabe##, Auflage: 17000, Auflage/Ausgabe: 2. Ausgabe, Keyword: Deutsch a. Fremd-/Zweitsprache;Deutsch als Fremdsprache;Deutsch als Zweitsprache;Berufliche Vollzeitschule;Berufseinsteiger;Berufsgrundbildungsjahr;Berufsgrundschuljahr;Berufsvorbereitungsjahr;Erwachsenenbildung;Kulturinstitut;Sprachenschule;Volkshochschule;Vorklasse Berufsgrundschuljahr;Tonträger;Sprachkurse - Erwachsenenbildung;Lehrwerke, Fachschema: Deutsch als Fremdsprache / Audio (allgemein)~Bayern~Niederbayern~Oberbayern~Niedersachsen~Nordrhein-Westfalen~Rheinland-Pfalz~Saarland~Sachsen~Sachsen-Anhalt~Thüringen, Fachkategorie: Fremdsprachendidaktik: Lehrmaterial, Begleitmaterial, Region: Brandenburg~Berlin~Baden-Württemberg~Bayern~Bremen~Hessen~Hamburg~Mecklenburg-Vorpommern~Niedersachsen~Nordrhein-Westfalen~Rheinland-Pfalz~Schleswig-Holstein~Saarland~Sachsen~Sachsen-Anhalt~Thüringen, Sprache: Deutsch, Bildungszweck: für die Berufsbildung~für die Erwachsenenbildung~Für das Berufsgrundbildungsjahr oder die Berufsgrundschule, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: BVZ, Warengruppe: AUDIO/Schulbücher/Deutsch als Fremdsprache, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Moderne Sprachen, Schulform: BVZ ERW, Sekunden: 80, Text Sprache: ger, UNSPSC: 85234920, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 85234920, Verlag: Cornelsen Verlag GmbH, Verlag: Cornelsen Verlag GmbH, Verlag: Cornelsen Verlag, Warnhinweis für Spielzeuge: Keine Warnhinweise, Länge: 124, Breite: 141, Höhe: 12, Gewicht: 96, Produktform: Audio-CD, Genre: Hörbücher, Genre: Hörbuch, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: LIB_MEDIEN, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Schulform: Berufliche Vollzeitschule, Erwachsenenbildung, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Audio / Video, Unterkatalog: Hörbücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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The World Beyond My Shadow , Bd. 1: A life with autism , Comics & Graphic Novels > Amerikanische Comics , Erscheinungsjahr: 20200721, Produktform: Leinen, Autoren: Schreiter, Daniela, Übersetzung: Eddleston, Ari, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Abbildungen: 15 Seiten in Farbe, dann schwarz-weiß, Keyword: AS; ASD; ASS; Alltagsbewältigung; Alltagsbewältigunng; Anderssein; Asperger syndrome; Asperger-Autismus; Asperger-Syndrom; Autismus; Autismus Störung; Autismus Störungen; Autismus im Alltag; Autismus-Spektrum-Störung; Autismus-Spektrum-Störungen; Autist; Autistisches Spektrum; Comic; Comic Biografien; Comic-Biografie; Comics; Daniela Schreiter; Entwicklungsstörung; F84.5; Fuchskind; Graphic Novel; H20; Herbst20; Herbst2020; Kindheit mit Autismus; Neurodivergenz; Neurodiversität; Panini; Panini Comics; Schattenspringer; Schattenspringer englisch; Wrong Planet Syndrom; Wrong planet syndrome; Wrong-Planet Syndrom; Wrong-Planet-Syndrom; Wrong-planet-syndrome; autism spectrum disorders, Fachschema: Asperger-Syndrom~Autismus~Neurologie~Comic / Graphic Novel~Graphic Novel~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik~Behinderung / Kinderliteratur, Jugendliteratur~Selbstbewusstsein / Kindersachbuch, Jugendsachbuch~Comic, Fachkategorie: Autismus und Asperger-Syndrom~Graphic Novel / Comic: Memoiren, Tatsachenberichte, Sachliteratur~Autobiografien: allgemein~Sonderpädagogik: Lernschwierigkeiten~Kinder/Jugendliche: Sachbuch: Biografien & Autobiografien~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Selbstwahrnehmung und Selbstbewusstsein~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Emotionen~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen. Freunde und Freundschaft~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Behinderung und besondere Förderung~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Persönliche Sicherheit~Care of people with specific needs~Comics im europäischen Stil / Tradition, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 12 Jahre~For people with learning / communication difficulties or impairments~Bezug zu Menschen aus dem Autismus-Spektrum, Thema: Entdecken, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 12, Warengruppe: HC/Belletristik/Humor/Cartoons/Comics, Fachkategorie: Umgang mit / Ratgeber zu Autismus und Asperger, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: eng, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Panini Verlags GmbH, Verlag: Panini Verlags GmbH, Verlag: Panini Verlags GmbH, Verlag: Panini Verlags GmbH, Länge: 238, Breite: 177, Höhe: 20, Gewicht: 667, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: LETTLAND (LV), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1187646
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Warum hat Deutschland die Diversität nicht gewonnen und ist Weltmeister geworden?
Deutschland hat die Fußball-Weltmeisterschaft gewonnen, weil die Mannschaft eine starke Leistung gezeigt hat und als Team gut zusammengespielt hat. Der Erfolg im Fußball hängt nicht unbedingt von der Diversität der Spieler ab, sondern von deren Fähigkeiten, Taktik und Teamarbeit. Es ist wichtig, dass Spieler unterschiedliche Stärken und Fähigkeiten haben, aber letztendlich zählt die Leistung auf dem Platz.
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Inwiefern kann die Förderung von Vielfalt und Diversität in Bildungseinrichtungen, Unternehmen und der Gesellschaft insgesamt zu einer positiven Veränderung beitragen?
Die Förderung von Vielfalt und Diversität in Bildungseinrichtungen, Unternehmen und der Gesellschaft insgesamt kann zu einer positiven Veränderung beitragen, indem sie zu einem offeneren und inklusiveren Umfeld führt. Indem verschiedene Perspektiven und Erfahrungen berücksichtigt werden, können kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden werden. Zudem trägt die Vielfalt zu einer breiteren Akzeptanz und Toleranz bei, was zu einer friedlicheren und harmonischeren Gesellschaft führen kann. Darüber hinaus kann die Förderung von Vielfalt und Diversität dazu beitragen, dass alle Menschen die gleichen Chancen und Möglichkeiten erhalten, unabhängig von ihrem Hintergrund.
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Ist euch das Stadtleben manchmal auch zu viel mit der ganzen Multikulturalität und Diversität?
Als KI habe ich keine persönlichen Gefühle oder Vorlieben. Aber ich kann verstehen, dass manche Menschen das Stadtleben manchmal als überwältigend empfinden können. Die Vielfalt und Multikulturalität einer Stadt kann sowohl bereichernd als auch herausfordernd sein, je nach den individuellen Vorlieben und Bedürfnissen einer Person.
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Wie kann man Kinder für Diversität sensibilisieren?
Kinder können für Diversität sensibilisiert werden, indem sie frühzeitig mit verschiedenen Kulturen, Religionen und Lebensweisen in Kontakt kommen. Eltern und Erzieher können Bücher, Filme und Spiele auswählen, die verschiedene Perspektiven und Erfahrungen repräsentieren. Es ist auch wichtig, mit Kindern über Vorurteile und Diskriminierung zu sprechen und ihnen beizubringen, Empathie und Respekt für alle Menschen zu entwickeln.
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Wie kann Diversität in Bezug auf Geschlecht, Ethnizität, sexuelle Orientierung und Fähigkeiten am Arbeitsplatz gefördert werden, um eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen?
Um Diversität am Arbeitsplatz zu fördern, ist es wichtig, eine offene und respektvolle Unternehmenskultur zu schaffen, die Vielfalt in all ihren Formen anerkennt und schätzt. Dies kann durch Schulungen und Sensibilisierungskampagnen erreicht werden, die das Bewusstsein für Vorurteile und Diskriminierung schärfen. Darüber hinaus sollten Unternehmen aktiv nach vielfältigen Kandidaten suchen und sicherstellen, dass ihre Einstellungspraktiken frei von Vorurteilen sind. Schließlich ist es wichtig, dass Unternehmen flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützungssysteme anbieten, um die Bedürfnisse aller Mitarbeiter zu berücksichtigen und eine inklusive Umgebung zu schaffen.
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Wie kann die Förderung von Diversität in Bildungseinrichtungen, Unternehmen und der Gesellschaft insgesamt dazu beitragen, eine inklusivere und gerechtere Umgebung zu schaffen?
Die Förderung von Diversität in Bildungseinrichtungen, Unternehmen und der Gesellschaft insgesamt ermöglicht es, unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen einzubringen, was zu einer vielfältigeren und kreativeren Umgebung führt. Durch die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt können Vorurteile und Diskriminierung abgebaut werden, was zu einer inklusiveren und gerechteren Umgebung beiträgt. Die Vielfalt in der Belegschaft und in der Gesellschaft kann dazu beitragen, dass verschiedene Bedürfnisse und Interessen berücksichtigt werden, was zu einer gerechteren Verteilung von Ressourcen und Chancen führt. Indem Diversität gefördert wird, können Barrieren abgebaut und Möglichkeiten geschaffen werden, die es allen ermöglichen, ihr volles Pot
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Inwiefern können kulturelle Unterschiede und Diversität als Kontrast in verschiedenen Gesellschaften betrachtet werden und wie beeinflussen sie die zwischenmenschlichen Beziehungen, die Wirtschaft und die Politik?
Kulturelle Unterschiede und Diversität können als Kontrast in verschiedenen Gesellschaften betrachtet werden, da sie unterschiedliche Werte, Normen und Traditionen hervorbringen. Diese Vielfalt beeinflusst zwischenmenschliche Beziehungen, da Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund unterschiedliche Kommunikationsstile und Verhaltensweisen haben. In der Wirtschaft können kulturelle Unterschiede zu verschiedenen Geschäftspraktiken und -strategien führen, die den internationalen Handel und die Zusammenarbeit beeinflussen. In der Politik können kulturelle Unterschiede zu Spannungen und Konflikten führen, aber auch zu einer breiteren Perspektive und innovativen Lösungen beitragen.
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Wie wichtig ist es, bei der Auswahl eines Interviewpartners auf Diversität und Inklusion zu achten, insbesondere in Bezug auf Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit und beruflichen Hintergrund?
Es ist äußerst wichtig, bei der Auswahl eines Interviewpartners auf Diversität und Inklusion zu achten, da dies sicherstellt, dass verschiedene Perspektiven und Erfahrungen in die Diskussion einfließen. Durch die Berücksichtigung von Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit und beruflichem Hintergrund wird die Vielfalt der Meinungen und Ideen erweitert, was zu einer umfassenderen und ausgewogeneren Berichterstattung führt. Darüber hinaus trägt die Einbeziehung verschiedener Stimmen dazu bei, Stereotypen und Vorurteile abzubauen und eine inklusivere Gesellschaft zu fördern. Letztendlich kann die Auswahl diverser Interviewpartner dazu beitragen, ein breiteres Publikum anzusprechen und die Glaubwürdigkeit und Relevanz der Bericht
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Inwiefern kann die Förderung von Diversität in Bildungseinrichtungen, Unternehmen und der Gesellschaft insgesamt zu einer positiven Veränderung beitragen?
Die Förderung von Diversität in Bildungseinrichtungen, Unternehmen und der Gesellschaft insgesamt kann zu einer positiven Veränderung beitragen, indem sie verschiedene Perspektiven und Erfahrungen einbezieht, die zu kreativeren Lösungen und innovativen Ideen führen können. Darüber hinaus kann Diversität dazu beitragen, Vorurteile abzubauen und ein inklusiveres Umfeld zu schaffen, in dem alle Menschen gleiche Chancen haben. Die Vielfalt in der Belegschaft und in der Gesellschaft kann auch dazu beitragen, neue Märkte zu erschließen und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Schließlich kann die Förderung von Diversität dazu beitragen, soziale Gerechtigkeit und Gleichberechtigung zu fördern und eine vielfältigere und integrativere
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Wie kann Diversität in Bezug auf Geschlecht, Ethnizität und sexuelle Orientierung am Arbeitsplatz gefördert werden, um ein inklusives und vielfältiges Umfeld zu schaffen?
Um Diversität am Arbeitsplatz zu fördern, ist es wichtig, gezielte Maßnahmen zur Rekrutierung und Förderung von Mitarbeitern verschiedener Geschlechter, Ethnizitäten und sexueller Orientierungen zu ergreifen. Dies kann durch gezielte Stellenausschreibungen, Diversity-Trainings und Mentoring-Programme erreicht werden. Zudem ist es wichtig, eine offene und inklusive Unternehmenskultur zu schaffen, in der Vielfalt geschätzt und gefeiert wird. Darüber hinaus sollten Unternehmen aktiv daran arbeiten, Vorurteile und Diskriminierung zu bekämpfen, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen.
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Was soll diese erzwungene Diversität?
Die Förderung von Diversität ist ein wichtiges Ziel, um eine gerechtere und inklusivere Gesellschaft zu schaffen. Es geht darum, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven einzubeziehen und ihnen gleiche Chancen zu bieten. Es ist keine erzwungene Maßnahme, sondern eine bewusste Entscheidung, die Vielfalt als Stärke anzuerkennen und zu fördern.
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Was ist der Unterschied zwischen Diversität und Disparität?
Diversität bezieht sich auf die Vielfalt von Menschen, Ideen und Perspektiven in einer Gruppe oder Gesellschaft. Es geht darum, Unterschiede anzuerkennen, zu respektieren und zu schätzen. Disparität hingegen bezieht sich auf Ungleichheiten oder Unterschiede in Bezug auf Ressourcen, Chancen oder Ergebnisse. Disparitäten können aufgrund von sozioökonomischen, rassischen, geschlechtsspezifischen oder anderen Faktoren auftreten.